9月12日 ，国度金融监管总局一连公布10余张监管罚单，共触及11家金融机构。其中，恒丰银行收到了这批罚单中，罚金金额第二高的一张罚单。

罚单自满，恒丰银行因“监管数据报送分辩规”“干系贷款、单子、情愿等业务经管不审慎”等非法事实，被重罚6150万元，仅次于广发银行的6670万元罚单。另有 6名干系职守东说念主被告诫，并整个罚金25万元。

本年上半年，恒丰银行的研究功绩有了彰着普及，不仅营收、净利润增幅位列股份行前排，不良率也进一步压降。在功绩向好确当下，相继而至的大额罚单却暴显现恒丰银行的合规短板，拷问着该行的研究质效。何如进一步加强合规性，省略是现时恒丰银行最繁重的问题。

多位职守东说念主仍在职职

该罚单露出后，恒丰银行很快发布干系公告，暗示这一处罚决定是基于国度金融监管总局在2023年风险经管与内控灵验性查验中发现的问题。对于处罚决定，该行高度疼爱并谦敬接管，也曾隆重落实干系问题并进行整改问责了。

天然罚单针对的非法步履并非发生在近期，但宏大的罚金金额也证明恒丰银行这一非法步履情节止境严重，该行何如整改、何如问责，整改是否透顶，仍是外界止境柔软的话题。

尤其是问责方面，尽管恒丰银行暗示也曾落实了干系问题的问责，但并未补充证明问责神气。而从实质情况来看，罚单触及的干系职守东说念主，当今不啻一位仍在恒丰银行系统内担任要职。

这张罚单一共有6位干系职守东说念主，干系职守东说念主王洋、杜娟、凌勇、魏会敏都被告诫并整个罚金25万元；干系职守东说念主李勇、郑现中则是被告诫。

其中，杜娟先后在苏州分行、南京分行、青岛分行担任行长。公告说起的2023年，杜娟正担任恒丰银行南京分行行长，且也曾是任期第七年。同庚5月，杜娟从南京分行行长一职离开。2024年7月，杜娟又调任恒丰银行青岛分行行长，迄今仍在岗。

另又名干系职守东说念主凌勇当今是恒丰银行郑州分行的行长，工商信息自满，其隆重任任该分行行长的技艺为2023年12月。若莫得出现重名的情况，其在调任郑州分行行长前，还担任了近四年的苏州分行行长。

除此除外，干系职守东说念主之一的李勇，在2023年12月傍边从恒丰银行上海分行行长转任恒丰银行私自部资深巨匠。

从这一系列的职位变动来看，2023年亦然恒丰银行东说念主事变动较为平庸的一年，罚单触及的多位干系东说念主员都在这一年出现职位休养。而这一系列休养是否与此次罚单有一定关系，抑或是频频的东说念主事休养，外界尚不知所以。

值得一提的是，这六东说念主中，时任职位最高的是副行长郑现中。

公开信息自满，郑现中于2019年11月起担任恒丰银行副行长，2023年1月，因时任行长王锡峰离任，恒丰银行行长一职空了出来。同庚5月，副行长郑现中代为现实行长职责，这一年恒丰银行也被监管部门查验发现有在紧要合规问题。

代现实长近一年，郑现中未能成效转正。2024年5月，出席中国风景投融资外洋接头会的白雨石，悄然顶上恒丰银行副行长(代为现实行长职责)的身份。直至本年6月，白雨石的行长任职阅历获批，恒丰银行隆重变成“一正四副”的款式，郑现中依然是副行长。

年报自满，2023年和2024年，郑现中取得的预发税前酬劳总和都是53.66万元，与其余副行长合手平，仅次于董事长辛树东说念主。

合规经管仍是责任重心

8月初，恒丰银行召开年中责任会议，会议提议该行鄙人半年将荒诞开展责任立场转动行为，围绕风险防控、价值创造、下层计谋落地、业务聚焦、合规研究等方面，具体作念好六个“转”。

对于合规研究的部分，恒丰银行暗示要配置刚性功令，强化经管问责，除了进一步诞生合规研究不雅念，还要愚弄轨制、AI、问责、居品等，多措并举强化敛迹。与此同期，恒丰银行还强调要转动总行职能，现实向下业务推动职责，推动总行计谋鄙人层落地。

不论是内控合规与问责，照旧总行的向下经管，似乎都是恒丰银行当今仍欠缺的。

左证企业预警通收录的信用大数据，恒丰银行及各分支机构在2025年一共收到6张监管罚单。天然数目未几，但罚金金额卓绝100万元的就有4张(不含2024年12月开出，本年1月露出的一张1060.68万元罚单)。

2月24日，恒丰银行上海分行因未按规章进行贷款资金支付经管与适度、未实时下调非信贷资产风险分类等5项非法被罚金370万元。8月20日，恒丰银行重庆分行又因为贷款三查不尽责等非法步履，收到260万元罚单。9月1日，恒丰银行漳州分行因存贷挂钩、固定资产贷款经管不到位等原因，被罚金110万元。三张百万罚单王人来自分行。

集中罚单干系职守东说念主的职位变动来看，这些罚单所涉非法步履并非都发生在近两年。可是，接连的罚单很难不让外界合手续凝视恒丰银行的里面适度与研究经管才能，尤其在该行冲刺上市的要津节点。

左证《新资产》杂志整理的限度2025年6月初的wind ESG评分，恒丰银行是12家寰球性股份行中，唯二ESG评级唯有BB的股份行，另一家是渤海银行。

ESG说明是掂量银行可合手续发展才能的短处策动，主要磨练银行在环境(E)、社会职守(S)、里面处置(G)等方面的说明。其中，里面处置(G)事关银行的内控合规水平，在这一主题，恒丰银行取得的评分唯有3.12分，在12家股份行中垫底。

不仅如斯，里面处置(G)主题下还有7个细分议题，包括反贪腐、董监高、审计、股权及激动等，恒丰银行这7个细分议题的得分都彰着偏低。对于也曾内控遥远失守、因贪腐问题深受外界关注的恒丰银行而言，这一评分赫然是不够看的，集中大额罚单的频出，响应出该行的里面处置与合规经管仍有很大的普及空间。

当内控法度性的不及传导至业务端，客户体验也会有所下落。左证2024年ESG敷陈开云kaiyun.com，恒丰银行客岁一共收到了18622条投诉，同比加多17.47%，这一增速显耀高于同庚营收、净利润增速。